2filecollege2
2filecollege2
2filecollege2
2filecollege2پاورپوینت ساختارهای تکرار در برنامه نویسی
پاورپوینت ساختارهای تکرار در برنامه نویسی
دانلود پاورپوینت ساختارهای تکرار در برنامه نویسی جهت رشته کامپیوتر در قالب 35 اسلاید و با فرمت pptx
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 35 |
| حجم | 122 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
| دسته بندی | کامپیوتر و IT |
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت ساختارهای تکرار در برنامه نویسی جهت رشته کامپیوتر در قالب 35 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
حلقه
for: معمولاً در برنامه نویسی حالتی پیش می‌آید که میخواهیم کاری را به
تعداد دفعات مشخص انجام دهیم از حلقه for معمولاً برای تکرار یک عملیات به
تعداد مشخص استفاده میشود.
فهرست مطالب
حلقه for
ساختار حلقه for
فلوچارت مربوط به حلقه for
مثال ها
حلقه while
ساختار حلقه while
فلوچارت مربوط به حلقه while
نکته مهم مربوط به حلقه while
مثال
با استفاده از حلقه for
با استفاده از حلقه while
تبدیل حلقه for به حلقه while
تبدیل حلقه while به حلقه for
For OR while
حلقه do-while
ساختار حلقه do-while
فلوچارت مربوط به حلقه do-while
do example
دستورات break و continue
دستور break
دستور continue
و...
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
دانلود پاورپوینت فراگرد معرفت پذیری (فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان)
| دسته بندی | مدیریت |
| بازدید ها | 157 |
| فرمت فایل | pptx |
| حجم فایل | 1067 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 20 |
عنوان: دانلود پاورپوینت فراگرد معرفت پذیری (فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان)
فرمت: پاورپوینت ( قابل ویرایش )
تعداد اسلاید:20 اسلاید
دسته: مدیریت - حسابداری(ویژه ارائه کلاسی درس مدیریت رفتار سازمانی)
کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر علی رضائیان از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل چهارم این کتاب با عنوان " فراگرد معرفت پذیری"می باشد که در حجم 20 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند جهت ارائه در کلاس (به عنوان سمینار یا کنفرانس) مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
تعریف یادگیری
فراگرد معرفت پذیری و شکل گیری فرضیه هایی درباره محیط
نظریات یادگیری
روش رفتارگرایی
روش شرطی کردن مؤثر
مدل اساسی شرطی کردن مؤثر یا ابزاری
مدلهای شرطی کردن سنتی و مؤثر رفتار
روش شناخت
مدل یادگیری شناختی
روش معرفت پذیری اجتماعی
مدل اساسی نظریه معرفت پذیری اجتماعی
نقش خودکنترلی
آن سوی مدل اصلاح رفتار سازمانی
مدل بسط یافته اصلاح رفتار سازمانی
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.